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大公司如何让年终抽奖礼品有诱惑力?

发布日期:2016-09-11 09:45

  在春节放假之前,许多效益较好的大公司往往要举办非常隆重的庆祝会,总结一年来公司所取得的辉煌成就,表彰为公司做出突出贡献的个人或团队。为了营造更浓的过年气氛,激发所有员工的参与热情,许多大公司还会安排盛大的年终抽奖环节。为了让抽奖环节更有吸引力,许多大公司都会认真挑选年终抽奖礼品。那么,大公司如何让年终抽奖礼品有诱惑力呢?这里为你做些介绍。

最高奖项的设置对大公司年终抽奖礼品是否有诱惑力至关重要。如果公司预算资金较多的话,建议把价格不菲的楼房、汽车、出国旅游设置为最高奖项。有诱惑力的最高奖项不仅会让得到奖的员工获得很大的幸福感,而且在社会上还会产生很好的宣传效应,也是一种间接的广告。

大公司年终抽奖礼品较宽的获奖面会让更多的员工有成就感。与市场上商业抽奖有所不同,公司的年终抽奖其实也是公司发给员工的一种福利形式,如果公司资金允许,还可以设置成人人中奖,只是中奖的等级有较大的差别。选购年终抽奖礼品前最好要多次征求领导和员工们的意见,要把实用、创新、经济等多种因素都考虑进去。

合理的抽奖时间,较为隆重的抽奖仪式和公平公正的领奖仪式也是大公司年终抽奖取得成功的重要保障。因为涉及人员较多,公司一定要安排专门的工作人员进行筹划,必要时还可邀请外来人员进行组织,以避免不公平的现象发生。

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